社会への責任

社会面でのサステナビリティとは先ず一番にスタッフへのフェアな報酬。更に外国出身者には社内教育の中に語学レッスンを組み込み、上達したドイツ語と英語で、より多くの職業チャンスを与えます。経済的問題を抱えた者には利子無しのクレジットを提供。ドイツに来たばかりの外国人には住居を斡旋し、新しい環境に一早く慣れる為のサポートをします。そうして受け入れたスタッフ達は有難いことにモチベーションいっぱいに仕事へのやる気を見せてくれます。結果、お客様のサービスにポジティブな影響を与えてくれるのです。